Die Medical Device Regulation (MDR) ist seit dem 26. Mai 2021 in Kraft, und obwohl die Übergangsfrist bereits seit über zwei Jahren abgelaufen ist, stellen
Der europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit Urteil vom 14.05.2019 (Az. C-55/18) die Arbeitgeber dazu verpflichtet, die tatsächliche Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen.
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